A اوبر أعلنت عن برنامج غير مسبوق للمرأة في البرازيل. دعا من هم في الاتجاه، من الآن فصاعدًا ، يمكن للسائقات الآن اختيار نقل الركاب فقط من خلال زر داخل التطبيق. ال اوبر كما أعلنوا عن إجراءات أخرى من شأنها تشجيع استقلالهم المالي من خلال المنصة.
O يو هم هي أداة ستسمح للسائقات بخيار تلقي المكالمات من سائقات أخريات فقط. يمكن تنشيط الزر في أي وقت. بالإضافة إلى هذا المورد ، توفر شركة التنقل موارد أخرى مثل الدعم والمعلومات الفريدة لهم. يوجد أيضًا خصم في Rede Ipiranga ، في الجامعات وصالات رياضية SmartFit ومزايا صحية أخرى.

بالشراكة مع لوكاليزا هيرتز ، سيتمكن السائقون من استئجار سيارة دون الحاجة إلى استخدام بطاقة ائتمان. ال هم في الاتجاه يبدأ كمشروع تجريبي في ثلاث مدن: كامبيناس (SP) وكوريتيبا (العلاقات العامة) وفورتاليزا (CE). بعد ذلك ، ينتقل البرنامج إلى مناطق أخرى من البلاد اعتبارًا من عام 2020. في مدن أخرى في البرازيل ، تقدم Localiza Hertz خصمًا بنسبة 10٪ على تأجير السيارات.
كحافز ، فإن اوبر سيضمن الحد الأدنى من الدخل من 1.500 ريال برازيلي إلى 1.600 ريال برازيلي لبدء السائقات ، وهو المبلغ صالح لأول 100 رحلة.
لا يزال عدد النساء في أوبر منخفضًا

A اوبر كشفت أن لديها أكثر من 600 سائق شريك مسجل في البرازيل ، لكن 6 ٪ فقط من النساء. لتغيير هذا السيناريو ، توضح كلوديا وودز ، المديرة العامة لشركة أوبر في البرازيل ، أنهم سعوا وراء شريك لمحاولة تغيير هذا التفاوت. بالشراكة مع شبكة المرأة الريادية، تمكنت أوبر من فهم العوائق التي تعترض الجمهور النسائي. تم تحديد أنهم قلقون بشأن السلامة ؛ يجدون صعوبة في الوصول إلى السيارات ؛ هناك أسئلة حول المكاسب المالية والدعم.
"عند تحليل قاعدة السائقين المسجلين على المنصة ، وجدنا أن هناك فرقًا كبيرًا بين عدد الرجال والنساء الذين ، في الواقع ، يستفيدون من هذه الفرصة لتوليد الدخل"
كلوديا وودز ، الرئيس التنفيذي لشركة Uber في البرازيل
بالنسبة للمدن التجريبية التي ستتلقى الحداثة ، فإن اوبر علق وودز على توقع مبدئي للتعلم ثم تحديد هدف. عند سؤاله عن إطلاق أداة مثل هذه للتو ، أوضح المدير التنفيذي أن هناك تعقيدًا في إطلاق منصة مثل هذه وأنه للوصول إلى الهدف النهائي كان من الضروري أن يكون لديك شبكة دعم وأبحاث.

"وجود مصدر دخل تحدد فيه المرأة ساعات العمل بنفسها ، كما في حالة كونها سائقة شريكة في أوبر ، فهذا يدعم استقلاليتها المالية"
آنا فونتيس ، مؤسسة شبكة ريادة الأعمال النسائية.
A اوبر لديها مبادرات أخرى لتمكين المرأة. واحد منهم هو المرأة والميثاق العالمي لتوجيه الشركات في جميع أنحاء العالم لتحقيق المساواة بين الجنسين من خلال ريادة الأعمال النسائية ، من بين أمور أخرى. ال يو هم سيكون متاحًا اعتبارًا من نوفمبر في المدن الثلاث المختارة.
اكتشف المزيد عن Showmetech
قم بالتسجيل لتلقي آخر أخبارنا عبر البريد الإلكتروني.