تخطط أمازون لتسريح 10.000 موظف

الأخبار ليست جيدة لأي شخص يعمل في أمازون. وفقا للمعلومات التي قدمتها مصادر في نيويورك تايمز، الشركة التي تنتمي إليها جيف بيزوس تخطط لاستبعاد 10 موظف من قطاعات الأجهزة وتجارة التجزئة والموارد البشرية.

إذا تحققت الشائعات ، فإن Amazon ينضم إلى قائمة الشركات التي تتبع اتجاهًا بدأه إيلون ماسك ، بعد أن أصبح المالك الجديد لموقع Twitter. افهم التفاصيل الآن.

موظفو أمازون معرضون لخطر فقدان وظائفهم

وبحسب مصادر لم يتم الكشف عن هويتها ، من المتوقع أن يفقد حوالي 10.000 موظف في الشركة الكبيرة التي تعمل في قطاعات مختلفة وظائفهم خلال الأسبوع الثالث من نوفمبر 2022.

لا يوجد حتى الآن تفسير واضح لسبب اتخاذ هذا القرار ، لكن قطاعات الأجهزة (بما في ذلك تلك التي تهتم بأخبار أجهزة Echo و Alexa) وقسم البيع بالتجزئة والموارد البشرية ستتضرر من "الروليت الروسي" الخاص بـ Amazon. عندما تم الاتصال به للتعليق العام على الأمر ، رفض المتحدث باسم الشركة براد غلاسر التحدث عنه.

تسريح 10.000 موظف من Amazon لا يعني الكثير للشركة. يمثل الرقم أقل من 1٪ من أكثر من 1,5 مليون موظف لدى الشركة في جميع أنحاء العالم. بالحديث عن قطاع الشركات ، فإن العدد المحتمل 10.000،3 شخص يمثل XNUMX٪.

لم يتم التأكد بعد من العدد الصحيح للأشخاص الذين من المحتمل أن يفقدوا وظائفهم ، ولكن من المرجح حدوث تسريح للعمال. يجب أن يتم الإعلان قريبًا ويمكننا فقط انتظار المزيد من المعلومات.

انضمت شركات التكنولوجيا إلى تخفيضات الموظفين

مع تبرير تحقيق وفورات قبل بداية العام الجديد ، تختار العديد من شركات التكنولوجيا الاستغناء عن جزء كبير من موظفيها العالميين "لإعادة تنظيم المنزل".

يمكن القول أن الحركة بدأت من قبل إيلون ماسك : بعد أن أصبح مالكًا لـ تويتر، أغنى رجل في العالم اقتطاع 75٪ من فريق الأشخاص الذين عملوا في قطاعات مختلفة حول العالم.

لم يتم استبعاد البرازيل حتى: في أراضي Tupiniquin ، تلقى 150 شخصًا ممن اهتموا بالمطالب بريدًا إلكترونيًا يخبرونهم أنهم لم يعودوا موظفين في تويتر. مسك بررت قرارها بالقول إنها كانت تنظم الموظفين كوسيلة لجعل الشبكة الاجتماعية للطائر الأزرق أكثر ربحية.

في الأسبوع التالي ، جاء دور مييتااا قم بعمل قطع كبير: فقد 11 موظف في Facebook و Instagram و WhatsApp وظائفهم؛ العدد يمثل 13٪ من العاملين بالشركة. واستشهد مارك زوكربيرج في بيان له بأن الإجراء الصارم يقوم به "جزء من الخطة لجعل الشركة أكثر رشاقة وكفاءة ، وخفض التكاليف وتمديد فترة إيقاف التوظيف حتى الربع الأول من عام 2023".

هل تعتقد أن هذه الموجة من تسريح العمال يمكن أن ينضم إليها المزيد من شركات التكنولوجيا؟ اخبرنا تعليق!

انظر أيضا

أصبحت أمازون أول شركة تخسر تريليون دولار من قيمتها السوقية

بالمعلومات: نيو يورك تايمز